Le transfert d’une ferme familiale est un exercice d’équilibre entre tradition et innovation, attachement et évolution. La Ferme Rose Haven, finaliste dans la catégorie Transfert du Prix relève Sollio 2024-2025, illustre parfaitement cette dynamique. Située à Lorrainville, cette entreprise laitière poursuit sa croissance avec la relève familiale, tout en respectant les fondements établis par ses prédécesseurs.

Hans Ten Have, qui reprend progressivement les rênes de la ferme, n’a jamais envisagé un autre avenir. « L'agriculture a toujours été une grande passion pour moi et ça a toujours été clair pour moi que je reprendrais la ferme un jour. C'est également un patrimoine familial important, une grande fierté de voir tout ce que nous avons accompli, mais de ce que nous pouvons accomplir et pourrons accomplir dans le futur », affirme-t-il. Cette détermination l’a mené à travailler aux côtés de ses parents, Michel Ten Have et Lilianne Larose, qui ont eux-mêmes bâti l’entreprise avec résilience depuis leur arrivée au Témiscamingue en 2005.

La ferme, qui compte aujourd’hui 305 hectares cultivés et une production annuelle de plus d’un million de litres de lait, repose sur une gestion rigoureuse et une vision stratégique du développement. Hans et sa conjointe, Marylou Caron, y apportent un vent de renouveau, tout en assurant la relève avec la génération précédente. « Peu à peu, on transfère notre rêve à nos enfants. C’est Hans et Marylou qui vont amener l’entreprise à un autre niveau, comme je l’ai fait avec l’entreprise de mes parents », confie Michel Ten Have, en évoquant l’avenir de l’exploitation.

Une transition réfléchie et progressive

La transmission de la ferme ne se limite pas à des actions sur papier. Dès 2017, Hans est devenu coactionnaire de l’entreprise Haven Rose Valley, formée avec sa mère. Dès son entrée en poste, il a reçu 25 % des parts. Le processus est méthodiquement planifié pour garantir la pérennité de l’entreprise, tout en respectant les besoins de chacun. « On a établi les grandes lignes du transfert de ferme pour m’amener dans l’entreprise et me donner des parts, explique Hans Ten Have. Mes parents sont encore jeunes et pas prêts à quitter non plus. »

Cette cohabitation entre générations représente aussi son lot de défis. La communication joue un rôle clé dans cette relation intergénérationnelle. Les décisions se prennent souvent en famille, autour d’un repas, et la philosophie de la ferme repose sur l’écoute et la concertation. « Personne n’est parti fâché après un train! », assure Hans, soulignant l’importance d’un climat harmonieux.

Une ferme tournée vers l’avenir

L’avenir de la Ferme Rose Haven se dessine à travers plusieurs projets, notamment l’implantation de robots de traite pour améliorer l’efficacité et alléger la charge de travail. Hans réfléchit également à des solutions pour optimiser la gestion du temps et des ressources humaines. « Il va falloir trouver des manières d’optimiser le travail un peu plus, pour que j’aie encore du temps pour avancer dans l’entreprise, souligne-t-il. Peut-être des robots, ou plus de main-d’œuvre étrangère. »

Outre la modernisation des infrastructures, la ferme mise sur une gestion financière rigoureuse, notamment grâce à son implication dans la Coopérative d’utilisation de matériel agricole (CUMA) du Témiscamingue, qui lui permet de partager des équipements d’une valeur de 400 000 $. Cet esprit de mutualisation et d’innovation renforce la durabilité de l’exploitation.

Alors que Hans et Marylou viennent d’avoir leur premier enfant, la transmission de l’entreprise prend une dimension encore plus symbolique. « C’est important d’inclure nos enfants dans la ferme, comme mes parents l’ont fait avec moi », insiste Hans. Son père partage cet état d’esprit : « C’est Hans et Marylou qui vont amener l’entreprise à un autre niveau, comme je l’ai fait avec celle de mes parents. »

Dans les trois prochaines années, Lilianne et Michel prévoient de trouver un terrain ou une maison non loin de la ferme. Cette approche illustre bien l’esprit de transmission qui anime la Ferme Rose Haven : une transition pensée avec soin, dans le respect des valeurs familiales et agricoles.