Le député d'Abitibi-Est, Pierre Dufour, a annoncé, au nom de la ministre de l'Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord, Mme Kateri Champagne Jourdain, un investissement de 966 496 $ pour former des travailleurs en mécanique d'engins lourds.
Cet investissement répond à un besoin du secteur minier en Abitibi-Témiscamingue. « En Abitibi-Témiscamingue, le secteur minier est stratégique. Il est essentiel d'avoir accès à une main-d'œuvre qualifiée pour qu'il puisse jouer pleinement son rôle dans notre économie. Je suis très heureux d'avoir pu annoncer cet investissement de près de 1 million de dollars », a déclaré monsieur Dufour.
La formation, qui allie théorie et pratique, permettra d'obtenir une attestation d'études professionnelles en mécanique minière mobile ainsi qu'un diplôme d'études professionnelles en mécanique d'engins de chantier. Selon la ministre de l'Emploi, Kateri Champagne Jourdain, cette initiative s'inscrit dans une stratégie plus large visant à adapter la main-d'œuvre aux besoins changeants du marché du travail. « Le développement des compétences est crucial pour répondre aux besoins du marché du travail. Pour soutenir notre économie et les entreprises, il faut offrir des formations qui permettent aux travailleurs de s'adapter à l'évolution des pratiques et aux entreprises d'assurer leur croissance. La formation est au cœur de nos efforts en matière d'emploi, notamment pour augmenter la productivité. »
Jean Boulet, ministre du Travail et ministre responsable de la région de l'Abitibi-Témiscamingue, a souligné l'importance de cet investissement dans un contexte de forte demande pour des travailleurs qualifiés. « L'annonce d'aujourd'hui constitue une excellente nouvelle pour l'Abitibi-Témiscamingue alors que l'industrie des mines y est en pleine effervescence. C'est une excellente nouvelle et je tiens à féliciter tous les partenaires qui ont permis la réalisation de ce projet. »
Le projet est réalisé en partenariat avec le Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie des mines et le Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi. Suzie Therriault, directrice générale du Comité sectoriel, a insisté sur l'importance de la formation pour assurer la croissance du secteur minier. « Contribuer au développement des compétences dans le secteur minier à travers de beaux projets de partenariat comme celui-ci, avec agilité et innovation, demeure une des raisons d'être du Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie des mines. Avec le programme COUD d'attestation d'études professionnelles en mécanique minière mobile, nous franchissons un nouveau pas en ce sens en renouvelant ce programme avec le Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi, tout en allant plus loin avec la possibilité pour les titulaires de l'attestation d'études professionnelles d'atteindre le niveau du diplôme d'études professionnelles. Une valeur ajoutée intéressante pour les entreprises de la région dont les besoins de main-d'œuvre dans ce domaine d'études sont parmi les plus importants du secteur minier », a-t-elle expliqué.
Yves Dubé, directeur général par intérim du Centre de formation professionnelle Lac-Abitibi, a renchéri en précisant que « le programme COUD en mécanique minière mobile est grandement apprécié des entreprises de l'Abitibi. Il favorise une clientèle élargie d'étudiants qui contribuent de façon efficace à combler les importants besoins de main-d'œuvre du secteur en mécanique minière mobile ».
Les entreprises participantes sont : Agnico Eagle division Laronde, Mine d'or Eldorado, Sandvik, Iamgold, Machines Roger Limitée et Maclean. Le programme COUD permet une formation en alternance travail-études, assurant ainsi un arrimage optimal entre l'apprentissage et les réalités du terrain.