La Ville de Ville-Marie et le Groupe Image unissent leurs efforts afin de déployer le programme québécois d’innovation sociale TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée).

Le programme TAPAJ s’adresse aux personnes vivant en situation de précarité, de grande vulnérabilité ou d’itinérance. Il leur permet de participer à des activités de travail ponctuelles adaptées à leur réalité, dans un environnement sécuritaire, humain et respectueux.

« Avec l’augmentation importante des situations d’itinérance observées actuellement au Témiscamingue, il nous semblait essentiel d’offrir une réponse concrète et humaine », explique Tommy Cousineau, directeur général du Groupe Image.

À Ville-Marie, l’initiative a pris forme une première fois au Parc des Clubs, où des participantes et des participants ont réalisé des travaux de nettoyage dans une ambiance positive et conviviale.

« Nous collaborons d’abord avec la Ville de Ville-Marie, puisque c’est à cet endroit que la réalité de l’itinérance est la plus visible sur le territoire. Cela dit, notre volonté est d’offrir du soutien à l’ensemble des municipalités de la région. Une rencontre est d’ailleurs prévue prochainement avec les directions générales des autres municipalités afin de leur présenter le programme TAPAJ, ses objectifs et les retombées positives possibles pour nos communautés », souligne M. Cousineau.

Il précise que l’approche privilégiée repose sur une collaboration étroite avec les milieux municipaux afin d’adapter le programme aux réalités locales et aux besoins du territoire. Selon lui, le TAPAJ permet avant tout d’aller à la rencontre des gens et de leur offrir une occasion immédiate de participation et de valorisation.

« Le TAPAJ ne règle pas à lui seul toutes les causes de l’itinérance, mais il permet de créer un contact positif avec des personnes qui sont souvent éloignées des ressources, des services traditionnels et du marché du travail, tout en favorisant leur inclusion », ajoute-t-il.

Le Groupe Image a choisi d’implanter ce programme au Témiscamingue parce qu’il a déjà démontré des résultats très positifs ailleurs, notamment à Val-d’Or. « Au-delà du soutien économique immédiat, cette initiative contribue également au développement de nouvelles compétences, à la création de liens positifs dans la communauté et au renforcement de l’autonomie des participantes et des participants, sans pression excessive ni exigences trop élevées. L’objectif est de briser l’isolement, de favoriser la confiance, d’améliorer l’estime personnelle et de répondre à certains besoins immédiats », soutient Tommy Cousineau.

À plus long terme, le programme vise une meilleure stabilité sociale et personnelle. « Nous souhaitons aider les participants à développer leur pouvoir d’agir et, pour certains, à faciliter une réinsertion vers l’emploi, la formation ou un parcours plus stable. Le programme mise également sur une approche humaine et bienveillante », poursuit-il.

« Des intervenants accompagnent les participants lors de chaque plateau de travail afin de favoriser l’établissement d’un lien de confiance et d’offrir un accompagnement psychosocial adapté au rythme et aux besoins de chacun », ajoute-t-il.

La préparation des plateaux de travail se fait en collaboration avec les partenaires du milieu, principalement les municipalités, les organismes ainsi que certains acteurs communautaires et institutionnels.

« L’idée est d’identifier des tâches concrètes, accessibles et sécuritaires pouvant être réalisées dans un court laps de temps. Nous nous assurons que les travaux proposés soient adaptés à la réalité des participants et qu’ils ne nécessitent pas de qualifications particulières. Il peut s’agir, par exemple, d’entretien léger, de nettoyage de terrains, d’aide lors d’événements ou encore de certains travaux extérieurs », explique M. Cousineau.

Avant chaque plateau, l’équipe planifie également le matériel nécessaire, les consignes de sécurité, l’encadrement ainsi que le transport, lorsque requis. « L’objectif est de créer un environnement simple, humain et valorisant où les participants peuvent vivre une expérience positive et repartir avec une rémunération immédiate », conclut-il.